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[徐氏联谊] 徐氏文化建设落地执行手册

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发表于 2026-9-9 07:43:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
山东省历史学会徐国文化研究专业委员会文件

鲁史徐专〔2026〕1 号签发:徐雷进

徐氏文化建设落地执行手册

为确保徐氏系列文化产品编印工作常态化、专业化,山东省历史学会徐国文化研究专业委员会(以下简称“专委会”) 决定构建“一办四组”执行体系,设立文化建设办公室,下设 内容采编组、设计制作组、联络推广组、财务赞助组四个职能小组。办公室作为常设协调机构,统一领导四个职能小组,负责跨小组协调与重大事项决策。

一、组织架构与职责说明

1. 文化建设办公室(协调机构)

受专委会领导,传达专委会工作安排,协调各小组工作。 核心目标:持续推动徐氏文化建设,传播徐氏文化,提升 徐氏族人的认同感、归属感和荣誉感。

具体职责:

(1)制定年度文化产品的种类和编印出版计划;

(2)发布阶段性文化建设任务书,明确时间表;

(3)确定各职能小组人员名单,指导各小组的工作;

(4)对各职能小组和联络处进行考核评价。

2. 内容采编组(核心引擎)

负责文字与学术质量,把握文化“灵魂”。

核心目标:负责选题策划、专家约稿、审核及内容终审。

具体职责:

(1)根据“文化建设办公室”的工作要求,确定产品主题, 发布征稿启事,收集稿件;

(2)落实稿件真实性、学术权威性,提升内容表述质量;

(3)执行“三审三校”制度,对接专家学者确保史实准确;

(4)建立“徐氏文化资料库”,对各地报送素材进行润色 与归档。

3. 设计制作组(视觉传达)

负责视觉排版与美术设计,塑造文化“形象”。

核心目标:负责平面设计、排版审美及印刷对接。

具体职责:

(1)统一内刊、台历、专刊等产品的视觉识别系统(VI);

(2)负责图片高清化处理及复杂图文的艺术排版;

(3)提升视觉审美度、图文排版质量、印刷成品效果;

(4)对接厂家监督印刷质量,把控成品交付进度。

4. 联络推广组(渠道末梢)

负责地市对接与产品发行,打通文化“末梢”。

核心目标:负责联络处运营、素材搜集及产品分发。

具体职责:

(1)指导地市/支系成立联络处,建立全省联络矩阵;

(2)指导各联络处工作,搜集基层素材报送到内容采编组;

(3)运营网站、公众号等线上阵地,将纸质内容进行数字 化二次传播;

(4)负责统计实体产品的预订数量和物流配送,确保触达 基层宗亲。

5. 财务赞助组(后勤保障)

负责众筹管理与财务公开,保障文化“动力”。

核心目标:负责资金筹措、管理及财务公开。

具体职责:

(1)制定众筹与赞助方案,实行“专款专用”;

(2)定期发布“功德榜”,公示资金明细,确保财务透明;

(3)对接印刷厂家,根据联络推广组提供的数据确定产品 印刷数量及分发明细单;

(4)核算排版、印刷及物流成本,与印刷厂家结算费用, 每年进行年度财务审计。

二、文化产品整体作业流程

1. 采编审校流程

(1)选题约稿:内容采编组下达本期主题任务书;

(2)素材汇总:联络推广组督促各联络处提交收集的原始 素材;

(3)专家审核:由历史学会及专委会专家对涉及史实、源 流的内容进行严谨校勘;

(4)设计排版:设计制作组美化图文排版,制作小样;

(5)三审三校:依次进行初审(逻辑)、复审(史实)、 终审(清样);

(6)定稿送印:经内容采编组和设计制作组反复确认定 稿,财务赞助组核账后送厂付印。

2. 素材报送流程

(1)实地摸排:联络员下沉村庄、祠堂,采访长辈、拍摄 碑刻。

(2)资料分拣:按家谱、文献、人物、地理、风采五大类 进行初步分类。

(3)资料登记:填写《徐氏文化建设素材登记表》(附件 1),确保每项资料有来源出处、有起止时间。

(4)云端报送:整理为电子版,通过邮件或网盘发往山东 徐氏文化资料库。

3. 产品分发配送流程

(1)内容采编组将稿件录用者的赠品数量及分发明细报送 给联络推广组;联络推广组统计赠品及各地联络处和热心宗亲 的订购数量、分发明细,报送给财务赞助组;

(2)财务赞助组对接印刷厂家,提供配货到联络推广组和 各地联络处的产品数量清单;

(3)联络推广组指导各地联络处通过各种途径确保将实体 产品配送触达基层宗亲,避免在流通节点积压造成浪费。

三、各部门人员构成

成立初期各部门人员由专委会主委讨论提名,经本人同意 后任命,之后可以通过推荐或自荐补充添加。各部门人员构成 每年参与考评,在工作中动态调整。

1. 文化建设办公室

主任:徐飞

副主任:徐宝国 徐仕强

成员:待补充

2. 内容采编组

主编:徐绍贵

编委:徐传果 徐宝国 徐传国 徐坤明 徐舒映 徐勤俭 徐勤民 徐立森 待补充调整

3. 设计制作组

组长:徐小丹 成员:徐文强 待补充调整

4. 联络推广组

组长:徐文强 成员:徐世强 徐启水 徐仕强 待补充调整

5. 财务赞助组

组长:徐增珂

成员:徐启水 待补充调整

四、考核与激励机制

专委会委托文化建设办公室对参与文化建设的各个机构 (小组)进行评价考核,其目的在于鼓励先进,总结推广经验, 更好地为徐氏文化建设服务。

1. 《各级联络处管理考核办法(草案)》(附件 2)。

2. 《素材收集与整理指南》(附件 3)

附件 1

徐氏文化建设素材登记表

编号资料名称类 别来源/提 供人现状描述(如:孤本、破损)
001《XX 支系族 谱》家谱 类XX 市 XX 村徐 XX光绪年间木活字版,保存完整
002XX 徐氏宗祠 照片一组地理 类XX 县联 络处报 送始建于明代,现存正殿
003XX 家地契、 分家单文献 类XX 市 XX 村徐 XX光绪年间交易,有破损
……………………


附件 2

山东省历史学会徐国文化研究专业委员会 各级联络处管理考核办法(草案)

总则

第一条

为加强山东省历史学会徐国文化研究专业委员会 (以下简称“专委会”)的组织建设,规范各联络处的日常管 理,提高文化产品编印发行的质量与效率,特制定本办法。

第二条

本办法适用于所有经专委会批准设立的地市联络处 及支系联络处。 组织管理与基本职责

第三条

机构设置

各联络处设负责人 1 名,联络员多名。负责人负责全面协 调,联络员负责具体文字素材搜集与信息对接。

第四条

基本职责

1.信息中转:及时向本地宗亲传达专委会的各项决议与规 划。

2.素材挖掘:主动搜集本地徐氏家谱、历史文献、碑文、 村志、人物事迹等原始资料。

3.产品发行:负责本地实体文化产品(内刊、台历、专刊、 文创产品等)的预订、发放与推广。

4.资源链接:挖掘本地热心文化事业的宗亲力量,引导参 与众筹与赞助。

考核指标与奖惩机制

第五条

考核指标

专委会每年对各联络处进行一次综合考核,总分为 100 分,主要内容如下:

1. 稿件与素材报送(40 分)

基础分(20 分):每年至少向内容采编组报送 2 篇具有发 表价值的文字稿件或 10 张高质量历史影像素材。

加分项(20 分):报送的素材被选为内刊封面、重点专题 或专刊核心内容的,每篇/组加 5 分。

扣分项:全年无素材报送或报送内容严重失实,基础分项 记 0 分。

2. 文化产品推广与分发(30 分)

覆盖率(15 分):确保本地徐氏重点聚居村庄、重点宗亲 代表每次均能收到文化产品。

精准度(15 分):建立本地宗亲联络名录,分发登记清 晰,无积压、无损毁。

3. 赞助与支持(20 分)

筹款能力(10 分):积极组织本地宗亲参与众筹,确保本 地编印费用基数的达成。

活动组织(10 分):每年至少协助专委会组织一次本地化 的文化交流或调研活动。

4. 宣传配合(10 分)-传播力度:积极转发专委会官方微信公众号文章,在本地 徐氏微信群内形成良好的宣传氛围。

第六条 等级评定

优秀(≥85 分):授予“年度优秀文化联络处”称号,负 责人授予“徐文化传播贡献奖”。

合格(60-84 分):维持联络处资格。

不合格(<60>年不合格者,取消该联络处资格或重新选聘负责人。 考核的目的不是惩罚,而是让各级联络处知道“该干什 么”。

第七条 激励措施

1. 每年年会举行颁奖仪式,通过精神(奖状、证书)激励 及物质(文化产品、纪念品)激励带动宗亲的荣誉感。

2. 优秀联络处报送的稿件在同等条件下优先在内刊发表。

3. 优秀联络处负责人优先推荐加入山东省历史学会及相关 学术组织。

4. 专委会将不定期组织优秀联络员进行业务培训与文化考 察。

附则

第八条

本办法由山东省历史学会徐国文化研究专业委员会 负责解释。

第九条

本办法自发布之日起试行。

附件 3

山东省历史学会徐国文化研究专业委员会 徐氏文化建设素材收集与整理指南

(联络员内部培训手册 2026 年版)

一、资料搜集三大核心原则

1. 完整性:拍家谱、文献等资料要包含封面、序言、字辈 表、谱系图;拍祠堂要包含远景、正门、匾额、内部细节。

2. 真实性:记录素材发生的地点、时间、持有人或讲解 人,不杜撰。

3. 原生态:尽量保持老物件的原貌,不要为了拍照进行过 度擦拭或搬动,避免损坏。

二、摄影技术指南:

如何拍出“印刷级”照片

1. 家谱与文献(翻拍标准)

文献类包括但不限于书画、公文(如圣旨、任命文件、嘉 奖等)、凭据(如分家单、过继单、出嗣单、地契、房契等) 光线控制:避免阳光直射(会有反光)或逆光(会黑脸)。 最佳环境:室内靠窗的自然光下,或均匀的室内冷白光。 拍摄角度:手机/相机必须与家谱页面保持平行。利用手机 自带的网格线,确保页面不歪斜。 背景选择:家谱下方垫一块干净的深色布或在平整的深色 桌面上拍摄,突出纸张质感。

防抖提醒:翻拍文字务必对焦清晰。拍摄后放大查看,确 保每一个名字都能看清。

2. 祠堂与古建筑(构图标准)

全景图:包含建筑整体及周围环境(如门前大树、旗杆 石)。

中景图:正大门(包含门联、门簪)、匾额。

近景细节:梁柱上的雕刻、彩绘、墙上的碑刻、屋脊的装 饰物。

禁忌:避免画面中出现现代杂物(如矿泉水瓶、红塑料 袋、乱停的电瓶车)。

3. 人物访谈(纪实标准) 神态捕捉:在交谈中拍摄,捕捉宗亲长辈自然的神情,比 刻意的摆拍更有感染力。 环境交代:最好在老屋前、家谱前或祠堂内拍摄,体现人 物与文化的关联。

三、材料收集“五必记”登记法

每到一处,联络员必须随身携带笔记本或手机备忘录,记 录以下五点:

何时(When):材料调查拍摄记录的具体日期。

何地(Where):XX 市 XX 县 XX 乡 XX 村 XX 组。

何人(Who):资料的现状持有人姓名、联系方式。

何物(What):资料的名称(如:民国三十年重修《徐氏 - 12 -支谱》)。

何由(Why):这件资料背后的故事(如:当初是怎么躲过 战火保存下来的)。

四、资料上传提交标准化规范

图片文件命名:严禁使用 IMG_001 等系统默认名。

图片文件名格式:地点-类别-内容描述-联络处名 示例:临沂郯城-家谱-徐氏二十代字辈图-临沂联络处.jpg

图片传输方式:千万不要直接在微信聊天框发图(会被压 缩)。

正确方式:将图片文件和相关的文字说明文档一起打包成 压缩包发往专委会邮箱,或上传至指定的网盘目录。

五、联络员收集调查“口袋清单”(出门前核对)

[1] 手机/相机(电量充足、内存空间够)。

[2] 移动电源(充电宝)。

[3] 卷尺(用于测量碑刻或建筑尺寸)。

[4] 软毛刷(用于清理碑文上的浮灰,禁止使用硬刷)。 [5] 笔记本、签字笔。 [6] 专委会介绍信或工作证(方便入村开展工作)。

【总结】 这份指南将有效提升基层报送资料的合格率。建 议将此内容印在《联络员工作证》的背面,或者制作成一张精 美的 H5 电子海报在微信群内传播。

(此页无正文)

山东省历史学会徐国文化研究专业委员会

2026 年 3 月 20 日 发:各职能小组、各地联络处

抄报:山东省历史学会、徐国文化研究专业委员会各主委 山东省历史学会徐国文化研究专业委员会

2026 年 3 月20 日 印发
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