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[王氏联谊] 过去的工作实践中存在的缺点和困难

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百家姓秀才

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发表于 2026-5-21 09:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
一年来的实践中,我们深感到不足和力不从心之处如下。

1、由于宣传力度不足,影响力仍不能适应作为第一大姓的需要。我们虽然有三大平台(网站、会刊、陈列室)以及试点建立的联络站,但是尙未形成能让大多数王姓宗亲了解和参与这个巨大的文化工程,并且在会员分布上很不平衡,明显的三北地区(东北、华北、西北)存在三少现象,即:会员少、参与的人少、参加会议的也少。

2、收集的资料尚不全面,数字化修谱推广不力,寻根连祖活动仍不能适应广大宗亲的要求。我们毕竟是民间行为,在人力、财力、行政力等方面远不能高标准要求,只能是量力而行,尽力而为。

3、编委人材不足,尤其是缺少年富力强的人材。由于我们的编委是义务奉献的,没有工资补贴,并要有较丰富的修谱经验和谱牒及历史学知识,所以适应的人材不多。而且我们现有的编辑骨干年龄偏大,九名主编和副主编的平均年龄是72岁。

此外,大成总谱共有七个分总谱,现有的编委队伍显然是不足的。因此要考虑吸收新的编委,扩大编委队伍。

4、资金不足成为又快又好编辑大总谱制约因素。编委队伍要扩大,编辑活动要增加等都需要资金支持。还要考虑到全国各地收集文化资料,实地拍摄文化遗迹资料。因为我们要求正规出版社公开出版,不久将要考虑购买书号,出版费用等等。
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