规范化是必由之路——思考与建议

王联真

一个崭新而严肃的问题，摆在我们的面前；一声粗犷而深情地呼唤，响在我们的耳畔：加强研究会的规范化建设！

一、谋划规范化，此刻正当时

做事贵在适时。现在提出谋划我会规范化建设，正在火候上。

其一，基础扎实，具备谋划规范化条件。到今年6月份，我会已成立20周年。经过这么多年的锤炼和打磨，我会已告别了幼稚，甩掉了浮躁，学会了思考，逐渐走向了沉稳和成熟，并有了更高的追求和更大的理想，立志以一个形象更高大、面孔更新颖的姿态出现于世。这是我会强大的内生动力和转型升格的根基。

其二，形势驱动，迫使我们加快规范化建设。我会已于2019年正式加入国内外享有盛誉且具有官方色彩的中华文化促进会，这是一个质的变化。从此，我会摘去了十多年来所谓名不正、言不顺的“非法组织”的帽子，有了正式身份，成为这个大家庭中的二级民间社团组织的一员，由“游击队”变为“正规军”。既然是正规军，那就得按正规军的要求，一切从严、规范。

其三，双力叠加，有助于推进规范化建设。研究会的领导班子已顺利地完成了新老交接。新班子有宏图大志、创新思维和敢闯精神，立志烧出点热度、干出些实绩来，以不辜负交班人的嘱托；老班子人下岗心未离岗，肩无担仍在负重，他们要把新班子扶上马再送一程。新班子的活力和老班子的潜力交织在一起，产生了巨大的动力，有助于促进规范化和专业化建设。

二、践行规范化，按照规章办

所谓规范化，说白了就是一切按照规章制度、程式程序办事，去掉随意性，拒绝自由化。国以法律治国，会以规章治会。没有规矩，无以成方圆。同理，没有规章，定然会乱套。所以规章制度是规范化的象征，也是实现它的保证。

其一，制定规章制度。如何制定研究会的规章制度，这是个大课题，大难题，没有人能一矢中的，一锤定音。但政治原则、行事准则、日常守则是必不可少的内容。领导职责要明确，办事规定要遵守，会员须知要清楚。可先抓主要的、关键的、可行的东西。采用自上而下、再由下而上的方式来制定。

其二，执行规章制度。规章制度制定了就要坚决执行，哪怕遇到困难或阻力，都不能打折扣，更不能半途而废，若流于形式，等于前功尽弃。执行规章领导要带头，发挥榜样。执行情况要有人检查监督，评估总结。

其三，完善规章制度。规章制度要切合实际。实际情况是变化的，规章制度要具有弹性，与变化了的情况同频共振。制度不断修定完善才有生命力；僵化的制度就是一潭死水。所以，要适应新情况，不断吐故纳新，保持它的新鲜度和具有的约束力。

三、走向规范化，思想先转变

老习惯是可怕的障碍物，旧观念是前进的绊脚石。规范化最大的阻力是多年的积习和陈旧的观念。围绕着对规范化要不要、能不能及有没有不规范东西等认识误区，必须先行清除。

其一，要不要搞规范化？有人认为我会20年过来不是很好嘛，没必要再兴师动众去搞什么规范化！搞规范化的重要性和必要性很多，简单讲：规范化不仅是一种形象，更是一种软实力。再说，此一时，彼一时也。过去我会是游兵散勇，能有块立足之地就心满意足，谈何规范；如今是姓氏研究会里的龙头老大，别人能像模像样，我们愿灰头土脸吗？

其二，能不能搞规范化？有人表白搞规范化太难了，我们这个松散的民间组织做不到！其实，世上哪有不难事！难事就怕有心人。只要我们心态不老化，思想不僵化，辅之目标一致，上下一心，团结奋斗，就没有攻不下的碉堡，没有跨不过的沟坎。

其三，少数人对说研究会有不规范化现象产生反感，认为这是对研究会工作的否定和贬低，甚至别有用心。其实，任何事物的成长都有个过程。这个过程是由简单到复杂，由青涩到成熟，由涣散到凝聚，由散漫到规范，由低级到高级……这是铁的规律，也是颠扑不破的真理。在我们的工作中有没有不够规范化的东西，答案可能有多个版本。须知承认我会肢体上有不规范浮尘，大而言之，是承认事物发展规律，符合辩证唯物观点，小而言之，是个人高瞻远瞩，心胸坦荡，一切为研究会着想。否认我会有不规范杂质者，该查查自己观点，看看现实状况，别好心办成错事。

加强规范化建设，是必由之路，也是更上一层楼的大好时机。

王轩