世王大会论文：厚德载物，惠泽社会

王氏整理

我是河南省华北建设集团董事长王军，今天我分享给大家的内容是《厚德载物，惠泽社会》。

2005年底，龙亭区引进人才，发展经济，我有幸来到了龙亭区，接手了濒临倒闭的华北建筑公司，在各级领导和朋友的关心下，华北公司一路走来，快速稳定发展，利用08年金融危机，从默默无闻的小公司快速成长为开封市建筑业的前三名，利用11年的房地产危机，再次从建筑扩展到开发板块。税收从05年的2万元到2012年第一次突破两千万，直到今天的华北建设集团。所有的一切，除了我们自己的努力，还有社会各界朋友的帮忙与支持。我们始终以一颗感恩的心，感恩社会所有的家人与朋友。

爱、感恩、孝道是我们公司企业文化的一部分，所以回馈社会其实就是我们华北人的一份工作与责任。在企业文化中，我们对员工提出的口号是“同创造，齐分享，共飞扬”，我们一起创造社会财富，一起分享劳动成果。我们对客户提出的口号是“安德广厦千万间，诚信百姓尽欢颜”，我们把诚信放在了第二位，因为没有德的诚信那不叫诚信。任何一个企业都需要尊重并传承社会责任和义务，所以我们对国家提出的口号是“铸建筑之魂，立民族品牌”。在这样一个企业文化环境当中，所有员工是一家人，所以我们都以家人相称，其乐融融。为了回报员工，2011年我们利润的15%分给了员工，2013年25%，2014年拿了30%的利润进行分享。其实这些利润不是分给员工，这些本身就是员工创造的，理应属于他们。

除了感恩我们的员工，我们一直践行回馈社会，每月我们都有一次活动，例如到sos儿童村、康复中心看望那些孩子们，到环卫工人的家里看望他们，到文昌小学送礼品，赞助学校的体育比赛，我们还会定期看望那些军人家属，送去我们的薄绵之力。今年，在华北党团支部的带动下，我们员工在城墙打扫卫生，为大美开封贡献力量，就在今年的菊花节期间，我们公司赞助了开封的旅游交通站点，那些志愿者积极投身于建设美丽开封的行动中。目的就是展现我们开封、展现我们龙亭，展现我们华北人的热情、文明与奉献。

记得有次到sos儿童村，因为那里的孩子都是没有父母的，虽然他们不缺吃喝，但是他们缺少父爱、母爱，在去年儿童节期间，我和爱人、孩子到那里，临时组建家庭，陪伴他们吃住、玩、学习，让他们找到了家的感觉，而我们内心因为付出而得到了升华。所以说回报社会未必是金钱，只看你是不是在用心。我一直都认为榜样的力量是无穷的，付出比金钱更重要。

今年是我们公司成立十周年，我们定义今年的企业文化主题为“行孝不能等”，我们组织员工家属去旅游，父母辛苦了一辈子，如今孩子都有所为，在企业发展的同时，我们不能忘记支持我们的员工父母。父母年纪都大了，所以行孝不能等待，我们让员工陪伴自己的父母一起去游览祖国的大好河山，享受天伦之乐，也是我们中华民族的传统美德。

我是开封市青企协的会长，开封市工商联的主席，又是中国教导型企业家同学会常务副主席，我认为既然给了我这么多的光环，那么我就更要树立榜样的力量，时刻要求自己，发展企业，回馈社会。

我一直相信一句话：付出不求回报，付出总有回报。2015年，我们华北集团评选出了十位感动华北人，其中有一个我都叫不上名字的员工，她是我们公司的一名保洁。我当时非常好奇，为何一个普通的保洁能够当选感动华北人，偶然机会我在建筑公司遇见了这位员工，我问她是什么时候打扫卫生，为什么我没有见过你，她对我说：“白天上班打扫卫生会影响大家工作，中午打扫卫生会影响大家休息，所以我选择了下班后的时间。”我就在问，这么好的员工，是怎么来到公司的呢？她说：“夫妻俩都是我们在2012年开封市取缔三轮车时的下岗工人，一下子没有了经济来源，是华北公司提供了这个机会，我的爱人就在租赁站工作，感谢公司给了我们生活的保障，对于公司，我们只有一颗感恩的心，把公司当成家，所以在工作时，我会时刻想着这个家。”就这样，我们在付出的时候，就会得到回报，这也是我一直坚信的话：付出就是回报，舍就是得，得就是舍。

既然有了这么多殊荣，那么我就把这个当成我的方向标，努力的带领全体华北人干好我们的企业，带领工商联、青企协的这些企业家发展经济，回报社会。

作者：王军：河南省华北建设集团董事长，开封市青企协的会长，开封市工商联的主席。

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